My CareerID 規約

第1条（My CareerID）

My CareerID（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が提供する、当社サービスにおいて共通して利用できるIDサービスです。本サービスが適用される当社サービス（以下「対象サービス」といいます）は「対象サービスの一覧」にてご確認ください。なお、本サービスに加えて、対象サービスを利用する場合は、別途対象サービスごとに定められた利用規約等に同意していただく必要があります。

第2条（My CareerIDの利用）

• 利用者は、本サービスを利用される場合、「My CareerID利用規約」（以下「本規約」といいます）および「個人情報の取り扱いについて（My CareerID）」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は本サービスを利用できません。
• 利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。

第3条（会員）

• 本サービスの会員（以下「会員」といいます）とは、利用者のうち、個人情報（「個人情報の取り扱いについて（My CareerID）」の定義に従うものとします）および当社が指定するサービス提供のために必要な情報（以下「必要情報」といいます）を本サービスに登録し、当社が会員となることを承認した方をいいます。
• 利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスに会員登録するものとします。
• 会員は、個人情報および必要情報を本サービスに登録することでその利用が可能となります（登録した情報を「登録情報」といいます）。会員は登録情報に対し、自らその内容に関する責任を負うものとします。
• 会員は、本サービスの会員専用ページ（以下「マイページ」といいます）において、登録情報をいつでも確認・修正・削除することができます。
• 当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なく、当該会員の登録情報を修正・削除することができるものとします。
• 会員は、 ID （メールアドレス） 、パスワードおよび当社が発行したマイページURLを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合もそれらを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
• 会員は、登録情報その他の情報を自らの責任において保存するものとし、当社は保存義務を負わないものとします。

第4条（サービスの変更等）

• 当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの変更または一時的な中断を行うことができるものとします。
• 当社は、1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知の上、本サービス全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

第5条（利用者の禁止行為）

利用者は、本サービス上で以下の行為またはそれに該当するおそれのある行為をしないものとします。

• 重複したもしくは虚偽の情報、または他者の情報を登録する行為
• 当社または第三者の著作権等の知的財産権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
• 当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷等する行為
• 当社または第三者の業務の運営を妨げる行為
• 当社または第三者に対する暴力的な言動、不当な要求またはそれらに類する行為
• 前四号の他、当社または第三者に不利益を与える行為
• ID/パスワードを第三者に使用させ、または譲渡する行為
• 営利を目的とした行為
• 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
• 法令違反行為、犯罪行為、または公序良俗に反する行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

第6条（当社の責任・保証）

• 当社は、利用者または第三者が本サービスの利用により被ったいかなる損害に対しても、当社の責めに基づく場合を除き責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社に故意または重大な過失がない限り、当社が責任を負う範囲は直接かつ現実に生じた通常の損害に限られるものとします。
• 当社は、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、予防措置を講じたにもかかわらず発生したシステム障害による被害、その他当社の責によらない事由による被害が生じた場合は、一切責任を負わないものとします。
• 利用者が本サービスの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者は自らの責任においてこれを解決するものとし、当社はいかなる責任も負わないものとします。

第7条（登録情報等の利用）

• 登録情報は、当社によって本サービスにおける会員へのサービスの提供、個人認証のために利用されます。
• 会員は、当社から電子メールやSMSなどの電気的手段により情報が随時配信されること、およびマイページにおいてメッセージ等が表示されることについて、予め承諾するものとします。
• 当社は、会員による本サービス利用上のプロセスにおいて、当社に提供する情報を保持します。

当社による個人情報およびインフォマティブデータの利用については、「個人情報の取り扱いについて（My CareerID）」をご確認ください。

第8条（知的財産権）

• 本サービスに含まれるすべてのコンテンツの知的財産権は当社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。ただし、情報提供元または情報提供元から委託を受けた者が作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
• 当社は、会員に対して、各種のアンケート調査、キャンペーン、モニター募集等を実施することがあります。当社は、それらを通じて会員が本サービス上に自ら投稿した意見や情報等の内容を当社発行の情報誌、雑誌やWeb上の当社著作物等（以下「当社媒体」といいます）に転載することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
• 前項に基づき当社が加工・作成した情報等に関する著作権その他一切の権利は、当社に帰属するものとします。

第9条（会員の退会・除名）

• 会員は、本サービスより自由に退会できるものとします。退会手続きは、会員自らがマイページ上で行うものとします。
• 当社は、会員が本規約に違反していると判断した場合、当該会員への事前の通知なく、会員からの除名または本サービスと対象サービスの利用を一時停止させることができるものとします。
• 退会・除名により、本サービスのほか、共通IDが利用できる対象サービスの利用も停止されることを、会員は予め承諾するものとします。
• 会員が退会手続きを行わない場合、または退会意思がない場合であっても、会員が本サービスの会員専用ページに最後にログインした日から5年間に一度もログインをしなかった場合、当社は、会員への事前の通知なく、退会手続きを行うことができるものとします。
• 会員が退会手続きを実行したあと、30日間はデータが保持され、30日以降過ぎた場合はデータが完全に削除されます。

第10条（利用規約の変更）

• 当社は、次の各号に定める場合、会員の同意を得ることなく本規約を変更することができるものとします。
  • 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合する場合
  • 本規約の変更が、本サービス提供の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合
• 当社は前項による本規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容とその効力発生日をMy CareerIDサイト上に表示するか、または利用者に個別に通知するものとします。
• 当社が前項に基づき本規約の内容変更を行った後、会員が本サービスを利用した場合、利用者が本規約の変更を承諾したものとみなすものとします。

第11条（分離条項）

本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

第12条（準拠法・合意管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個人情報の取り扱い

当社における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。

個人情報の定義

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により個人を識別することができるもの、およびその情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に個人を識別することができるもの、ならびに利用者に関する個人識別符号が含まれるものをいうものとします。
また当社では、Cookie情報、ユーザー識別子、IPアドレス、広告識別子、位置情報、Web閲覧履歴など(以下「インフォマティブデータ」といいます)を取り扱いますが、第三者から提供を受けたインフォマティブデータのうち個人関連情報(*)に該当するものを、当社サービスに登録された個人情報と紐付けて利用する場合は、これらも個人情報として扱うものとします。

なお、現在、本サービスにおいては、第三者から提供を受けたインフォマティブデータを、当社サービスに登録された個人情報と紐づけて利用しておりません。

※個人関連情報(令和4年度個人情報保護法改正にて新設)とは「生存する個人に関する情報であって、個人情報、仮名加工情報及び匿名加工情報のいずれにも該当しないもの」と定義されています。
個人情報保護委員会のサイトで「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編）」の「個人関連情報」の項をご参照ください。
https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/

取得する個人情報の項目

• 個人基本情報（姓名、ID、パスワードなど）
• メールアドレス
• 現在および休暇中の連絡先（郵便番号／現住所／電話番号など）
• 学校情報（卒業時期／文理区分／学校区分／学校・学部・学科名など）

個人情報の利用目的

• 本サービスにおける利用者へのサービスの提供
• 利用者からのお問い合わせ等に対する回答
• 会員に対するキャリア形成や就業に関連した各種調査や第三者から委託を受けた調査の案内
• 当社および当グループ企業が運営する学生・社会人生活に役立つ情報サービス、キャリア形成・学修支援や就業に関連するサービス（就職・転職、職業紹介、インターンシップ等）の案内
• 当社および当グループ企業が提供する本サービスで利用できるサービスの案内
• 当社および当グループ企業が今後提供する本サービスで利用できるサービス
• 当社からのお知らせ、ニュース、アンケート（一部広告を含む）の配信、キャンペーン、モニター等の募集、プレゼントの発送、およびサービスに関する情報の共有等
• 当社および当グループ企業におけるキャリア形成や就業に関連するサービスの改善・開発

個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について本サービスにおける個人情報の提供は必須となります。
ご提供いただけない場合、「My CareerID」を利用する各サービスをご利用いただけません。

個人情報の確認・修正・削除

会員は本サービスで登録した個人情報をいつでも確認・修正・削除することができます。

個人情報の第三者への提供

当社は、利用者の個人情報について、利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に提供することはせず、利用者の同意を得た場合に限り提供します。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を提供することがあります。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合
• 利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合

第三者の範囲

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、提供に際して利用者の同意を要する第三者に該当しないものとします。

• 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合（委託先における個人情報の取り扱いについては当社が責任を負います）
• 当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

要配慮個人情報

当社は、次に示す要配慮個人情報の取得は原則として行いません。やむを得ない事由により取得を行う場合には、利用者の事前の同意を得るものとします。 利用者の人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴、犯罪の被害にあった事実、その他利用者に対する不当な差別、偏見その他不利益が生じないようにその取り扱いに特に配慮を要するものとして政令で定める記述等が含まれる個人情報。

免責

以下の場合には、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任も負いません。

• 利用者自らが本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業等に個人情報を提供する場合
• 利用者の就職活動情報またはその他の利用者がMy CareerIDに登録した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
• 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者自らが個人情報を提供しそれが利用された場合
• 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報（My CareerID・パスワード等）を入手した場合

外部委託について

当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託先には米国の企業も含まれます。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保している委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。また、当社は、当該委託先における個人情報の管理について必要かつ適切な監督を行います。

統計データの利用

当社は、提供された個人情報を抽出・集計して統計データを作成することがあります。統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社顧客等への各種提案やレポート、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限りません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。

本人確認について

当社は、利用者からの個人情報の開示・訂正・削除または利用停止の求めに応じる場合等には、個人を識別できる情報（姓名、住所、電話番号、メールアドレス、会員ID、パスワード等）により、利用者本人であることを確認します。なお、利用者本人以外の者が個人を識別できる情報を使用して個人情報の開示・訂正・削除または利用停止を行った場合、当社は利用者本人に対して責任を負わないものとします。

個人情報の管理について

当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面および組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は、個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習および公序良俗を遵守します。

「個人情報の取り扱いについて（My CareerID）」の変更

当社は、この「 個人情報の取り扱いについて（My CareerID）」を継続的に見直し、その改善に努めます。それに伴い、当社は、利用者に予告なく内容を変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合は利用者本人の同意を得ます。

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ

利用者の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせにつきましては、以下のとおりとさせていただきます。

本サービスに登録された情報の確認等

TOPページからMy CareerID・パスワードでマイページにログインし、「各種設定の変更」画面でご確認ください。会員自身の操作により、個人情報の修正・削除または利用停止（登録抹消）を行うことができます。

その他のお問い合わせ

その他の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、ご意見・お問い合わせフォームにて受け付けています。1週間を目途として、手続き等についてお知らせいたします。

インフォマティブデータの取り扱い

本サービスにおけるインフォマティブデータの取り扱いについては「インフォマティブデータの取り扱いについて(https://mcid.mynavi.jp/consent/mcid/mcid_informative.html)」をご確認ください。

※暗号化通信機能について

当社は、本サービスにおいて暗号化通信機能等を採用し、個人情報の保護およびセキュリティの確保のために万全の対策を講じております。この機能等を利用することにより、利用者の個人情報について安全性やプライバシーを損なうことなく送受信することが可能となります。